|
|
|
|
Анонс новостей компании: |
|
01.03.09
|
|
|
16.02.09
|
|
|
19.01.09
|
|
|
30.12.08
|
|
|
30.09.08
|
|
|
18.07.08
|
|
|
25.11.07
|
| |
|
Консалтинговая компания
Фемида
Юридические и бухгалтерские услуги |
| |
| | |
Новости компании
19.01.09 Соразмерность дисциплинарных взысканий
|
|
Дисциплинарное взыскание является мерой воздействия на работника при ненадлежащем исполнении возложенных на него ст. 21 Трудового кодекса РФ обязанностей. Трудовым законодательством предусмотрено три основных вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям, а для отдельных категорий работников могут устанавливаться и иные виды взысканий.
|
|
Комментарии
|
|
|
|
 Версия для печати
|
|
|
| | |
